Si quieres más razones:
http://blog.p2pfoundation.net/?p=178
Ya ves, puedes elegir 
Un saludo.
Julen
Siguiendo la misma línea de pensamiento del autor del artículo, tampoco habría que recomendar que las grandes empresas alienten a sus empleados tener blogs por la descentralización y por la dificil tarea de controlar lo que se dice.
Totalmente en desacuerdo, al igual que Aránzazu.
Parece increíble que David Coursey, trabajando para quien trabaja, no confíe en el potencial de las nuevas herramientas de internet, y que remita al pequeño empresario al arcaico sitema, unidireccional en la práctica, del correo electrónico.
La diferencia entre el e-mail y el blog es a internet como el cine y la televisión al audiovisual. Al cine vas porque quieres, igual que a un blog.
¿David Coursey que te sugiere la palabra spam? Seguro que nada bueno.
Como diría determinado profesor de cierta universidad: "Hay que crear experiencia en el usuario..."
El medio tiene que madurar y lo hará. Hacerlo antes o después será clave en el posicionamiento, en un medio nuevo, con nuevas posibilidades conversacionales y que es relativamente económico.
Este comentario querría dirigirlo especialmente a D. Coursey por si algún día me lee. Haciendo un rápido repaso por mi blog, he localizado estos tres posts sobre el correo electrónico en mi categoría número 23, "Mundo Empresa" en el mes de enero. Ninguno deja lugar a dudas: El e-mail da tantos problemas que es imposible que sea una herramienta de comunicación eficaz en la empresa.
http://infoempresa.blogspot.com/...del-
correo.html
http://infoempresa.blogspot.com/...-e-mail-
en.html
http://infoempresa.blogspot.com/...ayuda-o-
no.html
Y es que además a esta conclusión se ha llegado después de realizar una serie de estudios, es decir, está fundamentada y comprobada objetivamente. Algo que, insisto, le falta al artículo de Coursey.
Por cierto, muchísimas gracias a los tres por vuestras enriquecedoras aportaciones!!
En mi modesta opinión no tendriamos que caer en la idealización de los blogs. A muchas pequeñas empresas "tradicionales" ( y quizás a algunas no tan pequeñas) un blog puede no aportarles nada de valor añadido a no ser que lo usen como sistema para dar un cierto dinamismo a su web corporativa añadiendo noticias y contenidos sobre la empresa. No digamos ya el que los empleados en una microempresa (o incluso pyme) se dediquen a hacer un blog sobre la empresa, ¡lo que faltaba! pensarán algunos empresarios y directivos. Del correo electrónico pienso que la mejora en las comunicaciones empresariales aportada por el mismo es evidente, eso si, ¡que el Dios internaútico nos libre del spam!
Hola.
En lugar de crear un Blog dedicado a la empresa en la que trabajo actualmente, decidí hacer uno para orientar y aconsejar a los empleados de todas las empresas en general, concentrándome en la Multinacionales por su dinamismo y mis experiencias trabajando en ellas. Me he mantenido en el anonimato por miedo a ser despedido, ya que expreso mis opiniones en un medio público. Tuve que balancear entre opinar libremente y/o arriesgarme a quedarme sin trabajo. Espero les interese mi material
Saludos y les dejo mi URL
http://multinationalcorp.blogspot.com
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